Hvordan bruke linkedin for å få jobb

Overskriften er beskrivelsen som vises under navnet ditt, og det er det første rekrutterere vil se. Derfor må den være veldig kortfattet og skal fange opp hva din sterkeste ferdighet er. Tenk om søkeord som rekrutterere vil bruke når de leter etter kandidater. Vurder hva de kan se etter og ta med det i overskriften din. Hvis du for eksempel er nyutdannet internasjonal rett og ønsker å få en jobb i menneskerettigheter, kan beskrivelsen din være "Internasjonal advokat spesialisert i menneskerettigheter". Denne overskriften inneholder søkeordene som rekrutterere kan skrive i søket etter kandidatene sine.

Overskriften er din faglige beskrivelse, så du bør skrive dine faglige forventninger.

Din profilbilde er obligatorisk hvis du vil at rekrutterere skal se på profilen din. Profiler uten bilde blir ofte ignorert fordi de ser ut som om personen bak prøvde å skjule noe eller ikke var ekte i det hele tatt. derimot, ikke alle bilder vil fungere for din LinkedIn-profil. Velg et bilde der du kan se ansiktet ditt ordentlig og du er kledd riktig. Etter det forrige eksemplet med den internasjonale advokaten, bør bildet for profilen hans vise ham eller henne kledd i en formell dress eller i det minste formelt kledd, i henhold til stillingen personen søker på. Tvert imot, hvis du er en førskolelærer som søker jobb i en barnehage, vil klærne dine sannsynligvis være annerledes, og du trenger ikke et bilde som viser en dress.

Vær oppmerksom på at rekruttererne vil se på bildet ditt, så det burde representere det du ser etter i jobben.

LinkedIn-profilen din vil ha mange seksjoner, og det anbefales at du fyller ut all informasjonen nettstedet ber deg om. Jo mer komplett en profil er, jo større sjanse er det for at en rekrutterer kommer innom.

Sørg for å inkludere all relevant erfaring relatert (eller ikke) med jobben du leter etter. Dette vil hjelpe deg mest hvis du er nyutdannet uten tidligere erfaring ennå. Skriv ned eventuelle frivillige erfaringer eller noe du har gjort i løpet av skole- eller universitetsårene dine. Kanskje du har meldt deg frivillig på det lokale krisesenteret og dette er kanskje ikke direkte knyttet til jobben du leter etter, men det vil vise rekrutterere at du har en hjelpende ånd.

På ferdighetsseksjonen kan du plukke opp de mest relevante og de som vil gjøre deg god i jobben din.

For å få mest mulig ut av LinkedIn-profilen din, anbefaler vi deg å ta en titt på artikkelen vår om hvordan du kan forbedre LinkedIn-profilen din.

LinkedIn er et sosialt nettverk, så dra nytte av det! Nettverk er en av de beste egenskapene til LinkedIn, fordi det gir deg muligheten til å ta personlig kontakt med den personen i det selskapet du ønsker å jobbe i. Ta kontakt med klassekameratene dine og folk fra universitetet ditt og sjekk forbindelsene deres. Du kan finne ut at HR-sjefen fra drømmeselskapet er nærmere deg enn du trodde. Send forespørsler til alle du kjenner og begynn å lete derfra.

Når du har koblet til nettverket ditt, be dem om hjelp. Send personlige meldinger som forteller dem at du ser etter en jobb og feltet du ønsker å jobbe i. Kanskje de kjenner noen og kan hjelpe deg med å få jobb!

Å skrive at du jobbet på en kaffebar i nabolaget ditt da du var 18 år er ikke aktuelt hvis du ser etter jobb som konsulent i en bedrift. Vi har alle gjort ulike typer jobb, men ikke alle er knyttet til den ultimate jobben vi ønsker å få. Bare skriv "god" jobber du har utført, dvs.e. de knyttet til feltet du er interessert i.

Hvis du er nyutdannet og ikke har hatt en "ordentlig" jobb, gi mer styrke til utdanningsseksjonen din. Det er fullt forståelig at du ikke har så mye erfaring hvis du nettopp har sluttet på universitetet, men fyll ut utdanningsinformasjonen grundig i stedet.

Hvis du har en liste over selskaper du ønsker å jobbe i eller du er interessert i, kan du følg dem på firmasiden deres på LinkedIn. På denne måten vil du bli oppdatert med alt de gjør, fra å åpne nye filialer til å ansette kandidater.

Det finnes forskjellige typer grupper på LinkedIn: bransjespesifikk, inngangsnivåspesifikk og jobbtypespesifikk. Å engasjere seg i grupper og delta i fora eller diskusjoner gjør deg selv synlig for rekrutterere og andre medlemmer. Dessuten kan du lære mange ting fra fagfolk fra samme fagfelt som har mer erfaring enn deg fordi folk deler sin innsikt, meninger og kunnskap om en million emner.

Hvis du ikke ante at denne funksjonen fantes på LinkedIn, ta en titt på hvordan finne grupper å bli med på LinkedIn.

Husk å bruke LinkedIn og oppdater profilen din regelmessig. På denne måten vil arbeidsgivere se at du er aktiv og interessert i å finne en jobb.

Din LinkedIn-profil skal ikke være som en papir CV. Det gir flere muligheter gitt at det er en online CV. I stedet for bare å fortelle at du har filmet korte annonser for en filmfestival, skriv lenken til videoene på siden din slik at dine fremtidige arbeidsgivere kan se den.

En grunnleggende del av å finne en jobb er å skrive en god CV. På vi har forskjellige artikler for å forbedre måten du skriver CV-en din på, men hvis du ønsker å gå et skritt videre, er det andre spesialiserte nettsteder som f.eks LiveCareer som vil hjelpe deg med å utarbeide en god CV og finne en jobb.

Hvis du vil lese lignende artikler til Hvordan bruke LinkedIn for å få jobb, vi anbefaler deg å besøke vår Arbeid kategori.