De beste ideene for å feire jul på kontoret

Julestemningen infiserer alt, og det er klart at i næringslivet er det intet unntak. I løpet av desember måned oppfører folk seg på en mer vennlig måte med kolleger. Det er et passende tidspunkt å styrke båndene så alle julekontoraktiviteter skal bidra til å fremme varme og fellesskap. Hvis du liker ideen, men ikke vet hvor du skal begynne, her er noen av de beste ideer for å feire jul på kontoret.

1. Skap først et miljø der alle føler julete. Det er viktig å dekorere kontoret med julepynt. Det er imidlertid veldig viktig å ikke gå over toppen.

Du kan legge til rette for at hver avdeling lager dekorasjoner av resirkulert materiale. Her er noen eksempler på håndlagde julepynt:

• juletre
• Resirkulert juletrepynt
• Julekrybbe

2. Uansett hvor lite kontoret ditt er, er det alltid en god idé å feire det med et måltid eller en julemiddag. Dette er en god mulighet til å dele erfaringer med ansatte utenfor jobben og til å feire deres prestasjoner gjennom det siste året. Og ikke glem det kle deg deretter til kontorfesten.

Forbered spesielle spill for natten for å være morsomme, lag en video med de beste øyeblikkene av folk på kontoret eller syng litt julesang under arrangementet.

3. Lage en Hemmelig julenisse spill hvor alle på kontoret blir med. Dette vil hjelpe ansatte til å bli bedre kjent med hverandre. Det er en flott idé å legge til noe annerledes til arbeidsdagen deres. Det er nok av gavebyttespill som du kan spille hvis du er litt lei av Secret Santa allerede.

4. En morsom idé for alle å delta i og fremme noen sunne konkurranse på kontoret skal holde julematkonkurranse. Hver avdeling eller person må opprette en juledessert eller rett og server til de andre avdelingene, resten har en stemme. Vinneravdelingen kan motta en interessant premie for å oppmuntre ansatte til det jobbe i team.

5. Hvis du har et større budsjett, kan du organisere spesielle aktiviteter for ansatte i julen gjennom et arrangementsbedrift. Dette kan være en tur til utkanten av byen, en helgetur eller en ettermiddag på spa. Noen selskaper bruker disse ideene til belønne sine ansatte for sitt arbeid i løpet av året.

6. Bortsett fra å fremme kameratskap og teamarbeid, er det viktigste på denne tiden av året å fremheve selskapets prestasjoner i løpet av året som går mot slutten. Fremhev alt som er gjort mulig takket være arbeidet til hver enkelt ansatt, behold det ånd av takknemlighet i hver aktivitet og se hvordan ansatte er mer villige til å delta. Sørg for at du har hyggelige gester mot dine ansatte. Noen ganger er ting så enkelt som lage et julekort med Instagram gjennom bedriftskontoen din for å si takk til medarbeiderne dine vil gå langt.

7. I løpet av høytiden er det viktigste bortsett fra å fremme vennskap og teamarbeid å fremheve suksessene som bedriften din har oppnådd i løpet av året, siden det kun er takket være hver enkelt av personene på kontorets harde arbeid, så sørg for at du holder en takknemlig ånd under hver juleaktivitet vil du se hvordan de ansatte er villige til å delta.

• Planlegg på forhånd med alle aktiviteter og husk at det kan innebære kompliserte datoer hvor folk kan ha sine egne personlige planer.
• Hvis du skal drive med utendørsaktiviteter, ta kontakt med den ansvarlige bedriften så snart som mulig, da dette kan være populære datoer og kan fylles opp raskt.
• Det samme gjelder hvis du går for å bestille restaurant for et måltid, så bestill i god tid.